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Contact administratif

Service de l'Emploi

La Frégate
2 rue princesse Antoinette
MC 98000 Monaco

Service de l’Emploi :
(+377) 98 98 88 14

Horaires : Réception du lundi au vendredi, sur rendez-vous.

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Service de l'Emploi

La Frégate
2 rue princesse Antoinette
MC 98000 Monaco

Horaires : Réception du lundi au vendredi, sur rendez-vous.

Téléphone : (+377) 98 98 88 14

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Principe et conditions

Tout nouvel employeur en Principauté qui souhaite recruter du personnel doit prendre rendez-vous au Service de l’Emploi afin de constituer un dossier employeur et de s’affilier aux organismes sociaux.

Toute offre d’emploi doit être déclarée au Service de l’Emploi qui adressera à l’employeur le ou les candidats prioritaires à l’emploi.

Les candidats prioritaires à l'emploi sont : 

  • Les Monégasques
  • Les enfants ou conjoints de Monégasque
  • Les résidents de la Principauté
  • Les habitants des communes limitrophes (Cap d’Ail, La Turbie, Beausoleil, Roquebrune-Cap-Martin) ayant déjà occupé un emploi à Monaco

1

Déposer l'offre d'emploi

Vous pouvez déposer vos offres d'emploi en ligne .

Un accusé de réception vous sera adressé par e-mail dans les 24H suivant le dépôt de votre offre d’emploi.

Pour déclarer vos offres d’emploi, vous devez compléter le formulaire "offre d'emploi" que vous pouvez soit :

  • Retirer auprès du Service de l’Emploi

Le formulaire doit être retourné dûment complété au Service de l'Emploi.

Un accusé de réception vous sera adressé dans les 24H suivant le dépôt de votre offre d’emploi.

Vous trouverez ci-dessous le formulaire à compléter et à déposer au Service de l'Emploi afin d'embaucher du personnel extra uniquement dans l'hôtellerie.
Télécharger le fichier Demande d’autorisation d’embauchage - Personnel Hôtelier Extra (n° 368-0007_01-2013) Demande d’autorisation d’embauchage - Personnel Hôtelier Extra (n° 368-0007_01-2013)  

2

Recevoir les candidats proposés

Dans les 4 jours francs suivant le dépôt de votre offre d’emploi, le Service de l’Emploi vous adressera le ou les candidats prioritaires susceptibles de correspondre au poste à pourvoir.

Si durant ces 4 jours aucun postulant ne vous a contacté ou aucun candidat n’est retenu, vous pouvez soumettre un candidat de votre choix.

3

Choisir un candidat

Lorsque vous avez choisi un postulant, vous pouvez compléter l’accusé de réception avec les renseignements concernant le candidat de votre choix et le retourner au Service de l’Emploi.

4

Compléter la demande d’embauche et de permis de travail

Suite au retour de l’accusé de réception de l’offre d’emploi, et si la candidature que vous proposez est validée par le Service de l’Emploi, vous recevrez un formulaire « Demande d’autorisation d’embauchage et de permis de travail » pré-imprimé, qu’il faudra compléter en totalité, avec le salarié.

5

Déposer la demande d’embauche et de permis de travail

Vous devez déposer au Service de l’Emploi le formulaire "Demande d’autorisation d’embauchage et de permis de travail" complété et accompagné de 5 € de droits de timbre dont 3 € à votre charge.

Le salarié obtient alors un permis de travail, une immatriculation à la caisse de compensation des services sociaux et à la caisse autonome des retraites.

Dernière modification le 09/10/2012

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+377 98 98 98 98

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